Nachhaltigkeit Sicherheit Nord übernimmt Verantwortung – als Arbeitgeber und für die Umwelt

Nachhaltigkeit ist bei Sicherheit Nord in der Unternehmenspolitik grundlegend verankert. Wir wollen im Rahmen unserer Tätigkeiten zukunftsorientierte Entscheidungen für eine nachhaltige Entwicklung treffen. Das bedeutet für uns, ein verantwortungsvoller Arbeitgeber für unsere Beschäftigten zu sein und Umweltschutz eine hohe Priorität zuzuschreiben.

Im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit liegt unser Fokus auf dem Schutz und der Förderung unserer Beschäftigten. Wir haben als bundesweit agierendes Familienunternehmen den Anspruch, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der seinen Mitarbeitenden ein geschütztes Arbeitsumfeld bietet.
Daher legen wir großen Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie der Weiterbildung unserer Sicherheitskräfte. Um einen hohen Standard zu gewährleisten, ist das Arbeitsschutzmanagementsystem der Niederlassung Berlin nach DIN ISO 45001:2018 zertifiziert. Ein qualitativ hochwertiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot ist die Grundlage für langfristige Kompetenz und hohes Engagement bei der Ausübung unserer Dienstleistungen. In der unternehmensangehörigen Sicherheitsschule stellen wir unseren Beschäftigten ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungen bereit. Hohe Bedeutung hat für uns außerdem die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und die konsequente Bekämpfung jede Art der Diskriminierung. Aufgrund dessen sensibilisieren wir unsere Beschäftigten für gegenseitigen Respekt und Wertschätzung der verschiedenen Sichtweisen. Für uns ist Diversität eine große Chance, mit unterschiedlichen Perspektiven, Einstellungen und Kulturen Potenziale auszuschöpfen.

Umweltschutz ist für Sicherheit Nord wesentlich

Im Umgang mit Umweltauswirkungen stehen wir vor einer gemeinsamen gesellschaftlichen Herausforderung. Für uns als Familienunternehmen ist zukunftsfähiges Handeln mit geringem Einfluss auf die Umwelt zur Erhaltung unserer Natur selbstverständlich.
Wir realisieren im Bereich ökologische Nachhaltigkeit konkrete Maßnahmen, um eine umweltfreundliche Entwicklung auf den Weg zu bringen. Dies beinhaltet die Optimierung unseres Ressourcenverbrauchs und die schrittweise Reduzierung der Umwelteinflüsse. Wir verfolgen die Strategie, nach der Erfassung unserer Verbräuche, entweder die Nutzung zu reduzieren oder mit Hilfe von umweltverträglichen Alternativen Einsparungen zu erzielen.

Einsatz von umweltfreundlichen Alternativen

Einen Großteil unseres Stromverbrauchs decken wir bereits durch Ökostrom. Unser Ziel ist es, ausschließlich Strom aus erneuerbaren Energien zu beziehen. Bei der Auswahl von Arbeitsmitteln werden ökologisch Kriterien einbezogen wie beispielsweise die Zertifizierung von Dienstkleidung oder den Einkauf von Recyclingpapier. Beim Einsatz von Dienstfahrzeugen achten wir auf eine optimierte Planung von Routen sowie die Nutzung von möglichst umweltfreundlichen, sparsamen Fahrzeugen. Das Umweltmanagementsystem der Niederlassung Berlin ist gemäß DIN EN ISO 14001:2015 zertifiziert. Die Zertifizierung weiterer Standorte ist Teil unserer Zielsetzung. Wir möchten außerdem zu einer Kreislaufwirtschaft beitragen, indem wir Müll reduzieren und in unseren Büroräumlichkeiten Behälter zum Abfall-Recycling bereitstellen.

Ökologisches Bewusstsein stärken

Die Grundlage bildet die Sensibilisierung unserer Beschäftigten für einen effizienten Umgang mit Strom, Wasser und der Beheizung von Räumlichkeiten. Auch entlang der Lieferkette haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Bewusstsein zu schaffen. Wir sind Teil eines großen Netzwerkes mit zahlreichen Zulieferern und Subunternehmern. An dieser Stelle sind wir uns unserer Verantwortung ebenso bewusst und wollen in diesem Verbund positive ökologische und soziale Veränderungen forcieren.